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ご覧になっていただきありがとうございます。こんにちは!社会福祉法人村上岩船福祉会です。

TEL. 0254-50-2222

〒958-0053 新潟県村上市上の山2番17号

次世代育成支援対策推進法行動計画ACTION PLAN

 当法人では、次世代育成支援対策推進法の規定に基づき、一般事業主行動計画を次の通り実施しております。

  • 行動期間       

    平成27年4月1日〜平成32年3月31日までの5年間

  • 内容      

    【目標1】       
     産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育児中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。       
     <対策>       
     ●平成27年 4月〜 法に基づく諸制度の調査。       
     ●平成27年10月〜 制度に関するパンフレットを作成し職員に配布。       

    【目標2】       
     年次有給休暇取得の促進の実施。       
     <対策>       
     ●平成27年 4月〜 年次有給休暇の取得状況を把握。       
     ●平成27年10月〜 計画的な取得に向けて取得計画の作成。       
     ●平成28年 4月〜 計画に基づいて実施する。       

    【目標3】       
     地域の小中学校等と連携し、事業所への訪問や職場体験の受け入れを行う。       
     <対策>       
     ●平成27年 4月〜 事業所の受け入れ担当者の決定。       
     ●平成27年 4月〜 関係機関、学校との連携。       

         
  

女性活躍推進法行動計画ACTION PLAN

 当法人では、女性が就業継続し活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定します。

  • 行動期間       

    平成28年4月1日〜平成32年3月31日までの4年間

  • 当法人の課題

    【女性職員が働き続けることができる環境づくりが必要である。】
     ●男女の平均継続勤務年数が正職員、臨時職員ともに女性の方が短い。 

  • 定量的目標

    【男女の平均継続勤務年数の差を10%以内とする。】

  • 取り組み内容

    【男女ともに両立支援制度を利用しやすい環境整備を行う】
     ●平成28年 4月〜  利用可能な両立支援制度の周知を行う
     ●平成28年 4月〜  男性の両立支援制度活動推進のための検討を行う

    【女性が働き続けることができる環境整備を行う】
     ●平成28年 4月〜  職員の意識調査及び離職原因の調査を行う
     ●平成28年10月〜  調査結果を基に改善策を検討する      


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